人才招聘-山东天瑞重工ㄨ有限公司

人才战略

当今和未来的竞争，已不仅仅是市场、技术、产能的竞争，更重要的是人才的竞争。我们一直重视人才的引进、培育、任用与晋升。

我们为员工提供充分的培训与晋升机会，让员工在和企业发展的同时，成就自我价值。

人才引进

自创立以来，我们一直重视优质人才的引进，并随着企业发展的阶段，不断优化人才引→进的结构。高素质▓人才的持续引进，给企业发展增添了持久、强劲的动力。同时，企业的○发展▼，也为人才提供了更为广阔的发展空间。

对于引进的人才，公司提供丰厚的薪酬和福利㊣待遇，让员工平均薪资在行业和地区企业中处于较高水平，部分岗位待遇甚至◥超过国内经济发达区域水平。

人才培养

我们注重人才的可持续发展，为每一位员工提供充分的培训。目前，企业已╳建立岗前培训、在岗培训、委外培训、对标学习、网络学习等多种形式的培训体系。通过完整的培训体系，在提升员工职业能力的同时，增进企业与员工、管理层与员工的双向◤沟通，增强企业的向心力和凝聚力。

员工可以随时随地享受免费的★高品质课程，这些课程帮助员工掌握新颖实用的工作技能，帮助员工与时▽俱进。

人才晋升

我们注重员工的个人发展，给予员工公开、平等的职︻业发展通道。

我们↑现已建立起管理、技术（专业）双向通道，为员工发展搭建平台。同时，建立并实施完善的绩效管理机制，让经△营管理者重视员工的成长与发展，提高绩效管理的实用性，实现员工与企业的共同发展。

对●优秀人才，公司●给予股权激励，践行“共创共享”的价值观。

招聘计划

注：

研发工程师：要求统招本科及以上学历（985、211或双一流院校毕业生优＠先录取），且在同一工作单位相关专业领域工作3年及以上，统招硕◥士研究生（985或211院校）可接受应届。

应聘方式

请应聘者将↘个人简历发至公司邮箱（tr9908@126.com）或（51703039@163.com），我们会集中安排面试（简历命名格式：姓名 - 应聘职位 – 毕业院校）。

联系方式

联系电话：人事部经理李先生18005366197 （微电同号）

地址：山东省潍坊市高新』区银通街6699号

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